"j'ai une décision dure à prendre" !!!

Par Mongia Argoubi
Coach Professionnelle – 

Je suis fréquemment appelée par des personnes qui me demandent : « j’ai une décision dure à prendre, à votre avis, est-il temps de quitter mon travail ou c’est encore tôt ? « 

Ma réponse est non; je ne peux pas vous conseiller, vous savez pourquoi ? La seule personne apte à prendre cette décision est vous même. Ce que je pourrais faire est de vous aider à comprendre ce que vous voulez vraiment faire.
Je suis attristée par le nombre de professionnels étonnamment talentueux -vous- qui se demandent, inquiets, insistant sur le fait de rester ou de quitter votre emploi et d’aller de l’avant. Et alors, vous vous demandez, vous inquiétez, vous stressez, et ne prenez jamais de décision.
Vous avez besoin d’un conseil honnête, d’une nouvelle réflexion, et peut-être un petit coup pour entrer en action. Si vous êtes l’un des nombreux qui angoissent aujourd’hui sur cette décision, voici quelques pistes que vous devriez connaître pour prendre votre bonne décision :
Vous devez d’abord connaître trois choses magiques qui continuent toujours à être vraies :
Clarté: Vous savez peut-être ce que vous ne voulez pas (votre patron actuel / trajet / horaire / salaire, etc.), mais qu’est ce que vous voulez? Vous devez être courageux et avoir plus de clarté sur ce que vous voulez vraiment et sur ce qui est important pour vous en ce moment.
La clarté est le meilleur endroit pour commencer.

Si les gens vous demandent « alors, qu’est-ce que vous voulez? » Et votre réponse est « Je ne sais pas« , il est temps de mettre les choses au clair.

Confiance: comment évaluez vous vos capacités ? Croyez vous en vous ? Ou quelles histoires vous vous racontez ?
Construire votre confiance et gagner la bataille du cerveau peuvent créer des changements en un instant.
Contrôle: Oui, vous pouvez contrôler votre carrière professionnelle, que vous restiez exactement là où vous êtes tout en déclenchant des modifications, ou que vous démarrez une recherche externe. Si vous sentez que vous avez perdu le contrôle, il est temps d’utiliser des outils éprouvés pour le récupérer.
Mais comment savez vous s’il est vraiment temps d’entreprendre un changement ?
Il est temps de vous poser quelques questions aidantes :
Est ce que je veux continuer à faire cela pour les 5 ans à venir ou rien que d’y pensez me fait paniquer ?
Quand je pense à des nouvelles opportunités, je me sens excité(e), stressé(e), anxieux(e) ou  ennuyé(e) ?
Ya t-il des missions, projets, ou clients qui m’intéressent et pour lesquels je pourrais travailler dans mon emploi actuel ?
Suis-je toujours enthousiaste à propos de mon travail ? Ou Est-ce que je tiens ce travail car je m’y suis habitué(e), car c’est ce que je pensais que je voulais, ou parce que j’ai peur de faire un changement?
Est-ce que ce travail fait usage de mes meilleures compétences? Ou est-ce que je me sens frustré(e) car mes capacités ne sont pas utilisées correctement?
Mon travail est-il toujours aligné sur mes valeurs, mes intérêts et mes objectifs, ou mes besoins ont-ils changé au cours des années?
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