Le Coaching en Tunisie : Un secteur en expansion très mal réglementé !!

Par Nafouti Argoubi Mongia

Cofondatrice Coaching Academy

 
Le coaching est sans doute une mode qui a fait le buzz, et vu que  le terme coach n’est pas protégé, tout le monde peut s’improviser coach. Pour ces raisons, revenir sur les fondamentaux du coaching reste toujours une bonne idée.

Qu’est ce que le coaching ?

Le coaching consiste à aider un client à réaliser son potentiel dans la vie, à transformer un rêve ou une idée en une réalité, bref à mettre une personne en action positive, et ceci à travers un engagement, une intention et un enthousiasme des deux côtés « le coach et le coaché ».
Le coaching concerne aussi des résultats qui peuvent être mesurés et visiblement constatés. Le coach n’est pas un psychothérapeute, ni un conseiller, il se s’intéresse pas au passé de ses coachés pour trouver des solutions pour leurs situations présentes, Il ne donne pas des conseils et des solutions.

le coach ne se s’intéresse pas au passé de ses coachés

Le coach est concerné par deux points, la situation actuelle de son client et où il veut aller dans le futur, il est persuadé que toute personne a ses réponses en elle même, et qu’ à travers un processus progressif de prise de conscience, basé sur l’empathie et le questionnement principalement, les réponses remontent à la surface, et la personne trouve son chemin et franchit sa zone de confort.

Quelle posture ?

Le premier et le meilleur outil du coach est lui même, un coach a une déontologie, il est congruent, empathique,  il n’est jamais dans le jugement ni dans la critique. Dans le coaching il n’ya pas de succès ni d’échec; rappelez vous le coaching est sur les résultats !
Il existe de nombreuses approches de coaching, mais il ya deux éléments clés qui doivent être au cœur de ce processus d’accompagnement qui sont : la prise de conscience et la responsabilité.
(à suivre)
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