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Entrepreneuriat féminin en Tunisie, une étude menée par l'OIT et la CNFCE pour mieux élucider le phénomène

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Suite à un travail laborieux depuis Octobre 2014 sur l’évaluation du développement de l’entrepreneuriat féminin en Tunisie, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et la Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises (CNFCE) ont organisé pendant toute la journée du vendredi 12 juin un atelier de travail à l’hôtel Movenpik Gammarth pour présenter les résultats et les recommandations de cette évaluation avec la participation de Mme Raoudha Ben Saber, Présidente de la CNFCE et M. Peter Van Rooij, Directeur du Bureau de l’OIT au Caire.
Cette évaluation a été menée selon un processus et une méthodologie développés par l’OIT, et exécutée par CNFCE en Tunisie pour permettre la  détection en vue de contribuer à les éliminer, les aspects discriminatoires des politiques, programmes et pratiques économiques et sociaux qui renforcent généralement la perception des femmes en tant qu’acteur économiquement inactif et entravent ainsi leur pleine participation à la dynamique économique.
L’événement s’inscrit dans le cadre du projet  « Voie à suivre après la révolution : Travail décent des femmes en Egypte et en Tunisie», financé par le Ministère des Affaires Etrangères de Finlande pour les années 2012-2016 et dont l’objectif est de renforcer les capacités des femmes (en Tunisie et en Egypte) en vue de leur participation active et effective dans le marché du travail.
Plusieurs femmes chefs d’entreprises tunisiennes, membres de l’OIT et de la CNFCE, ainsi que d’autres invités ont assisté à cet atelier pour participer au think tank final et discuter les résultats et les recommandations de l’évaluation avant de présenter le rapport final de cette étude.
A suivre…
 
 
 
 

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