Tunis Re, lauréat du Trophée de la Parité Professionnelle 2026, avec « L’Atelier Durable

Tunis, août 2026   |   Par Rim Ouerghi

Tunis Re a été distinguée lors de la quatrième édition du Trophée de la Parité Professionnelle, organisée par Femmes Maghrébines le 13 août 2026 au Radisson Blu Hôtel & Convention Center de Tunis, pour « L’Atelier Durable », un projet mené avec l’artiste Najiba Moamer.

Une cérémonie sous le signe de l’engagement concret

La cérémonie s’est tenue en présence de Fethi Zouhaier Nouri, Gouverneur de la Banque Centrale de Tunisie, ainsi que de plusieurs dirigeants du secteur bancaire et financier. Cette quatrième édition a fait le choix de dépasser la logique des déclarations d’intention pour mettre en lumière des initiatives concrètes. Trois projets ont été distingués pour leur capacité à répondre à des problématiques réelles et à créer des conditions favorables à l’autonomie, à la protection et à la transmission : le « Projet Chadia » de la BTL, une initiative assurantielle de la CTAMA pour les femmes travaillant dans l’agriculture, et « L’Atelier Durable » de Tunis Re.

L’engagement de Tunis Re : soutenir une artiste, transmettre un savoir-faire

« L’Atelier Durable » repose sur deux volets construits autour d’une même artiste, Najiba Moamer, dont Tunis Re a choisi de soutenir directement le travail. L’entreprise n’a pas financé un dispositif de formation générique confié à une structure associative : elle a soutenu un projet conçu et porté par une artiste, et en a fait la clé de voûte de son engagement sociétal.

Le premier volet est une démarche de création collaborative autour de la mosaïque, réunissant artisans, artisanes et personnes en situation de mobilité réduite. Au-delà de la réalisation artistique, elle vise à favoriser la participation et l’inclusion, tout en valorisant les métiers et les savoir-faire artisanaux tunisiens. Les œuvres qui en résultent ont trouvé leur place dans les locaux de travail de Tunis Re, où elles constituent une trace durable de cet engagement.

Une école de mosaïque pour enfants sourds de l’Association ASDA

Le second volet a conduit à la création d’un atelier de mosaïque destiné à des enfants sourds de l’ASDA, leur permettant d’acquérir une compétence et de progresser vers une plus grande autonomie. Sous l’assistance de Najiba Moamer, désignée par Tunis Re pour former les enseignants et les assistants de l’ASDA aux techniques de la mosaïque, Tunis Re a également participé à la création et à l’équipement de cet atelier. Tunis Re a fait porter cette transmission par une femme dont l’expertise artistique est directement mise au service de l’inclusion d’un public particulièrement exposé à l’exclusion. Le modèle est déjà envisagé pour être reproduit dans d’autres régions du pays.

Ce que récompense le Trophée

Le choix du jury prend ainsi tout son sens. Cette distinction ne récompense pas une déclaration d’intention, mais un dispositif dont les effets peuvent être observés concrètement : un espace de travail transformé par des œuvres issues d’une démarche inclusive, et un atelier de mosaïque dont le modèle pourrait s’étendre au-delà de Tunis.

L’esprit de cette édition tient en une conviction affirmée par Femmes Maghrébines : la parité ne se mesure pas uniquement à la représentation des femmes dans les organisations. Elle se construit également par l’accès aux ressources, à la protection, aux opportunités, au financement et à la transmission des savoir-faire — et, en amont, par la reconnaissance du travail créatif des femmes comme activité économique et sociale à part entière. « L’Atelier Durable » illustre cette lecture élargie : un engagement qui associe création artistique, inclusion sociale et transmission d’un savoir-faire, pensé pour produire des effets qui se prolongent au-delà de sa mise en œuvre initiale.