Les trésors du passé : Reflets de l’amour dans la mémoire.
A l’occasion de la clôture de la journée « Promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes en Tunisie » organisée par FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) qui a eu lieu le mardi 14 février 2017 sous le haut patronage de Monsieur le Chef du Gouvernement, en Présence de Madame Naziha Labidi, Ministre de la Femme, de la Famille et de l’Enfance, Total Tunisie a reçu le prix de l’« Egalité Professionnelle en Tunisie ».
Ce prix vient récompenser les efforts mis en place par Total Tunisie dans la lutte contre la discrimination du genre et la promotion de l’égalité professionnelle, deux crédos de sa feuille de route RH. Total affirme ainsi sa volonté de soutenir la participation de la Femme dans la vie active.
Cette volonté s’illustre par lla progression du nombre de femmes au sein de l’entreprise, encouragées à integrer des postes habituellement connus et reconnus pour être à vocation masculine. Ainsi, le nombre des femmes de l’effectif de TOTAL Tunisie sur l’ensemble des cœurs des métiers a augmenté de 21% .
Outres les actions menées en interne par Total Tunisie, d’autres actions ont été mises en place dans le cadre du partenariat avec FACE, notamment l’accompagnement des jeunes femmes en recherche d’emploi. La Direction des ressources humaines a ainsi proposé une série de techniques pour mettre en avant les candidatures de ces femmes, les aider à mieux réussir leurs entretiens et ainsi, améliorer leur employabilité.
Total Tunisie-FACE : une ambition commune
A travers son partenariat signé en mars 2015 avec FACE – Fondation Agir contre l’Exclusion –Total Tunisie réitère et consolide son engagement en faveur du projet de « Promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes en Tunisie ». Afin que les femmes puissent mener une carrière professionnelle sans entrave ni restriction, Total Tunisie apporte un soutien continu aux actions entreprises par la Fondation qui visent à obtenir une égalité complète entre les Tunisiens et les Tunisiennes.
A travers cette collaboration, Total Tunisie se pose au premier rang des acteurs de la vie économique du pays, contribuant ainsi à la lutte contre la discrimination du genre au travail.
A propos du Groupe Total
Total est l’un des tout premiers groupes pétroliers et gaziers internationaux, exerçant ses activités dans plus de 130 pays. Le Groupe est également un acteur de premier plan de la chimie. Ses 96 000 collaborateurs développent leur savoir-faire à tous les niveaux de ces industries : exploration et production de pétrole et de gaz naturel, raffinage et distribution, gaz et énergies nouvelles, trading et chimie. Ils contribuent ainsi à satisfaire la demande mondiale en énergie, présente et future.
En Afrique, Total est présent sur toute la chaîne de distribution de produits pétroliers (réseau de stations services, commerce général, lubrifiants, carburants aviation, bitume, GPL) dans une quarantaine de pays où le Groupe est l’un des leaders du secteur avec une part de marché estimée à 18%. Quelque 1,8 million de clients sont accueillis chaque jour dans l’une des 4 200 stations TOTAL sur ce périmètre géographique.
A propos de Total Tunisie
Filiale du groupe pétrolier Total, Total Tunisie compte 277 collaborateurs et génère 1 500 emplois indirects ; ses activités sont réparties sur 8 sites industriels et 154 stations-service dédiées à la distribution de carburants.
Total Tunisie compte investir 100 millions de dinars sur la période 2015/2017.
A propos de FACE
La Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) a été créée en 1993 à l’initiative de 13 grands groupes français, et a été reconnue d’utilité publique le 18 février 1994.
En Tunisie, l’association FACE a mis en place le projet « Promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes en Tunisie », soutenu et financé par l’Union européenne. Ce projet doit permettre l’élaboration d’un kit de formation sur l’égalité professionnelle afin de sensibiliser 100 entreprises tunisiennes et d’accompagner 150 femmes dans leur insertion professionnelle.
D’après communiqué
.
.
