Teleperformance signe un protocole d'accord salarial avec l'UGTT

Bertrand Derazey, Directeur Général et Rachida Hajji, Directrice des Opérations de Teleperformance Tunisie, ont signé hier, le 13 février 2014, au siège de l’entreprise, un protocole d’accord avec Messieurs Belgacem Ayari et Mongi Ben Mbarek, respectivement Secrétaire Général Adjoint chargé du Secteur Privé et  Secrétaire Général de la Fédération des Postes et Télécommunications.

Cet accord a porté sur les salaires et les avantages accordés aux salariés.

Ainsi, de nouvelles améliorations au bénéfice des salariés de Teleperformance Tunisie sont à concrétiser comme l’augmentation générale,  l’augmentation du montant cible de la prime annuelle de rendement, l’augmentation de la valeur des tickets restaurants ainsi que l’augmentation de la prime de scolarité.

De plus, les salariés ont droit à des primes saisonnières (ramadan, rentrée scolaire), à une prise en charge de leur transport, à un service de médecine du travail, un fond social destiné à soutenir les salariés, ainsi que des programmes d’animations.