La ménopause : ce que personne ne vous dit vraiment
- société
Le monde du football féminin et masculin évolue. Longtemps considéré comme un univers réservé aux hommes, il voit désormais émerger des figures féminines à des postes stratégiques. En ce début d’année, Nawal El‑Aidaoui a été nommée Directrice Générale de Raja S.A., la société anonyme du légendaire Raja Club Athletic, marquant une étape symbolique et stratégique pour le club.
Diplômée de l’École Mohammadia d’Ingénieurs en informatique et réseaux télécoms, Nawal El‑Aidaoui cumule plus de 25 ans d’expérience professionnelle. Elle a travaillé dans des grandes organisations internationales avant de créer son propre cabinet de conseil, accompagnant des entreprises marocaines et internationales dans leur structuration, leur développement et leur stratégie.
Elle connaît également très bien l’écosystème du Raja, ayant occupé plusieurs responsabilités internes :
Fondatrice de la section féminine du club
Présidente de la commission marketing et développement des revenus
Cette nomination intervient dans un contexte de transformation structurelle du club, avec une gouvernance renforcée et une organisation managériale modernisée. Avoir une femme à la tête du Raja Club Athletic représente :
Une avancée symbolique pour le leadership féminin dans le sport
Un signal fort sur la valorisation de la diversité et des talents
Au-delà du symbole, cette nomination ouvre la voie à une nouvelle dynamique dans le sport. Elle démontre qu’il est possible pour les femmes d’accéder à des postes influents dans des secteurs historiquement masculins. Pour les jeunes générations, c’est un exemple inspirant : le leadership féminin est non seulement possible, mais essentiel pour innover, équilibrer et dynamiser les organisations.
Avec Nawal El‑Aidaoui à sa tête, le Raja Club Athletic s’inscrit dans une vision audacieuse et inclusive, qui combine :
Ambition sportive
Excellence managériale
Ouverture à la diversité des talents
Une nomination qui inspire, motive et montre que le football peut être un terrain d’égalité et d’opportunités.
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