Femmes et intelligence artificielle : comment exister dans le monde de demain ?

Par Rim Ouerghi

L’intelligence artificielle n’est plus une promesse futuriste. Elle est là, dans nos téléphones, nos écoles, nos hôpitaux, nos entreprises. Elle conseille, trie, décide, propose, évalue. Et pourtant, une question essentielle reste en suspens : les femmes auront-elles voix au chapitre dans ce nouveau monde algorithmique ?

Aujourd’hui, seulement 22 % des professionnels de l’IA dans le monde sont des femmes. Les systèmes d’intelligence artificielle sont souvent conçus, entraînés et évalués par des équipes majoritairement masculines, issues de milieux et de cultures semblables. Conséquence ? L’IA reproduit — et parfois aggrave — les stéréotypes sexistes. Des CV féminins écartés par des algorithmes biaisés, des assistants vocaux à la voix docile et féminine, des applications de santé qui oublient de prendre en compte les spécificités des corps de femmes : la technologie devient un miroir déformant.

Mais devons-nous céder à la fatalité ? Non. Ce monde en mutation est aussi une opportunité. Une opportunité pour que les femmes participent activement à la construction de cette nouvelle ère. Il ne s’agit pas seulement d’apprendre à « utiliser » l’IA, mais de participer à sa conception, à ses règles, à son éthique.

Nous avons déjà prouvé notre capacité d’innovation, de résilience et de créativité. Il est temps d’occuper aussi les espaces numériques, de faire entendre notre voix dans les comités de recherche, les startups, les écoles d’ingénieur, les débats politiques. Car une IA vraiment intelligente est une IA inclusive, plurielle, humaine.

Exister dans le monde de demain, ce n’est pas simplement s’adapter. C’est agir, penser, coder, réguler, pour que la technologie respecte et reflète la diversité de nos vies.

Et si demain, l’intelligence artificielle pouvait aussi nous ressembler ?