France : Les disparités salariales entre hommes et femmes persistantes.

Les données de l’Insee mettent en évidence des disparités significatives entre les revenus salariaux des femmes et des hommes en France en 2022. Malgré une partie de cet écart expliqué par des différences dans les heures de travail, avec plus de femmes travaillant à temps partiel et moins souvent tout au long de l’année, des inégalités persistent même à temps plein, avec un salaire moyen inférieur de 14,9 % pour les femmes. Ces différences sont principalement attribuables à la répartition genrée des professions, les femmes étant moins représentées dans les secteurs et les postes les mieux rémunérés. Cependant, lorsqu’on compare des postes équivalents, l’écart de salaire se réduit à 4,0 %. Seulement quatre des vingt professions les plus courantes sont partagées par les deux sexes, avec des métiers administratifs prédominants chez les femmes, tandis que les hommes occupent majoritairement des postes de chauffeur routier ou d’ingénieur en informatique. Les inégalités sont encore plus marquées chez les parents, les mères ayant des salaires nettement inférieurs à ceux des pères, avec des écarts qui augmentent avec le nombre d’enfants.