Deux jeunes femmes sur trois victimes de harcèlement au travail au Royaume-Uni: l’étude de la TUC révèle un problème persistant et un besoin de protection légale renforcée.

Une étude de la fédération syndicale britannique TUC a révélé que deux jeunes femmes sur trois au Royaume-Uni ont été victimes de harcèlement sexuel ou moral et d’agressions verbales au travail. Malheureusement, la plupart des femmes ne signalent pas ces incidents de peur de ne pas être crues ou que cela pourrait nuire à leur carrière. Trois femmes sur cinq et deux tiers des femmes âgées de 25 à 34 ans ont subi du harcèlement sexuel ou moral et des agressions verbales au travail. L’étude montre également que ces incidents ne sont souvent pas isolés et se reproduisent. Les femmes travaillant dans des professions qui impliquent des contacts réguliers avec les clients et les patients, telles que les travailleurs du commerce, les médecins et les réceptionnistes, sont particulièrement vulnérables. La TUC demande au gouvernement de protéger les travailleurs du harcèlement en faisant adopter un projet de loi qui est actuellement « saboté » par des députés conservateurs. Le secrétaire général de la TUC, Paul Novak, souligne que le harcèlement sexuel ou moral n’a pas sa place dans les lieux de travail modernes.